Aktuelles

Einstellung E-Mail-Kommunikation ab 16.02.2026

Ab 16.02.2026 stellt das Jobcenter Nordsachsen die E-Mail-Kommunikation mit Kundinnen und Kunden ein.
Diese Maßnahme dient dem Schutz Ihrer personenbezogenen Daten sowie der Beschleunigung unserer Arbeitsprozesse. Der Versand von
Daten per E-Mail ist nicht hinreichend gegen den Zugriff Dritter geschützt und erfüllt nicht die hohen Anforderungen an die Datensicherheit.
Durch die Nutzung sicherer digitaler Kommunikationswege können Anliegen schneller und strukturierter bearbeitet werden.

Nutzen Sie zur weiteren Kommunikation grundsätzlich unsere Online-Angebote.

Für den sicheren digitalen Kontakt steht Ihnen das Postfach unter www.jobcenter.digital oder in der Jobcenter App zur Verfügung.

Dort können Sie:

  • Nachrichten sicher an Ihr Jobcenter senden
  • Unterlagen datenschutzkonform hochladen
  • Antworten und Informationen direkt empfangen

Die Nutzung des Postfachs ist kostenfrei und rund um die Uhr möglich.

Weitere Kontaktmöglichkeiten bleiben bestehen:

  • persönlich nach Terminvereinbarung
  • telefonisch
  • auf dem Postweg

Wir bitten um Ihr Verständnis für diese Änderung und danken Ihnen für Ihre Unterstützung bei einer sicheren und effizienten Kommunikation.

Hinweis:
Sie haben Fragen oder Unterstützungsbedarf zur Nutzung von jobcenter.digital, dann wenden Sie sich gerne an uns.
Nehmen Sie an einem Workshop in unserer JOBfabrik teil.


Der Gesetzentwurf enthält wichtige Regelungen zur Verbesserung der Barrierefreiheit im öffentlichen und im privaten Bereich.

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In dem Gesetz stehen Regeln zur Barriere·freiheit. Barriere·freiheit ist wichtig für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.

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Die Ministerinnen haben ein gemeinsames Arbeitsprogramm zur vertieften Zusammenarbeit unterzeichnet.

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Im ESF Plus-Förderprogramm "MY TURN - Frauen mit Migrationserfahrung starten durch" konnten bislang knapp 30.000 Teilnehmerinnen von einem umfangreichen, zielgruppenspezifischen Angebot profitieren.

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Am 4. Februar, erinnert das Aktionsbündnis "Roadmap on Carcinogens" unter Federführung des BMAS Unternehmen an ihre Verantwortung für eine sichere Arbeitsumgebung.

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* Die aktuellen Beiträge beinhalten externe Inhalte von BMSA und SGB II

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